很多小伙伴都想考一個(gè)人力資源管理師證，但是在去了解的時(shí)候卻又被網(wǎng)上的人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師所迷惑，到底哪個(gè)才是真的人力資源管理師證呢？人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師一樣嗎？接下來(lái)，就和聚題庫(kù)一起來(lái)看看人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師有啥區(qū)別吧。
自從人力資源服務(wù)人員退出職業(yè)資格目錄之后，企業(yè)人力資源管理師便成為了國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書，而現(xiàn)在的人力資源管理師指的是經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的職稱考試，人力資源管理師職稱考試和企業(yè)人力資源管理師的區(qū)別如下：
一、考試性質(zhì)不一樣
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試屬于職稱考試，全國(guó)統(tǒng)一組織考試，由人社部頒發(fā)證書，成績(jī)合格的考生可以相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師證書，這個(gè)證書是可以幫助大家評(píng)初級(jí)或者中級(jí)職稱的。根據(jù)人社部規(guī)【2020】1號(hào)文件所示：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)對(duì)應(yīng)的是“助理人力資源管理師”職稱，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)對(duì)應(yīng)的是“人力資源管理師”職稱。
企業(yè)人力資源管理師屬于國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證，從2021年開(kāi)始由人社部監(jiān)管的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織考試和頒發(fā)證書，個(gè)人無(wú)法進(jìn)行報(bào)名，且不能跨級(jí)報(bào)考。
二、適用范圍不一樣
人力資源管理師職稱主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，代表著一種專業(yè)能力，方便國(guó)企、央企、事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，從事工作的內(nèi)容更為廣泛。
企業(yè)人力資源管理師主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等工作，從事工作的內(nèi)容更為具體，是從事這個(gè)崗位必備的證書。
三、報(bào)考條件不一樣
人力資源管理師職稱分為初、中、高級(jí)，其中，初級(jí)和中級(jí)以考代評(píng)，可以跨級(jí)報(bào)考。
企業(yè)人力資源管理師分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，不能跨級(jí)別報(bào)考。
四、考試內(nèi)容不一樣
人力資源管理師職稱考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。
企業(yè)人力資源管理師的考核內(nèi)容主要是人力資源管理的六大模塊。
綜上所述，通過(guò)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試取得的人力資源管理師含金量更高，但是具體還是要看大家想要從事的行業(yè)方向，兩個(gè)證書的側(cè)重點(diǎn)不一樣，大家可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)考。