2023年薪稅師每日一練《理論知識》10月5日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
單選題
1、用人單位應當自成立之日起（）內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自收到申請之日起（）內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
2、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財政部門給予警告，責令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。
- A：千分之一
- B：千分之二
- C：萬分之五
- D：千分之五
答 案：D
3、欠缺對員工進行生產(chǎn)標準工時的教導屬于（）。
- A：材料與供應品的浪費
- B：機器與設備的浪費
- C：人力的浪費
- D：空間的浪費
答 案：C
4、我國《勞動法》規(guī)定，“安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的（）的工資報酬”。
- A：100%
- B：150%
- C：200%
- D：300%
答 案：B
5、下列表述中，符合個人獨資企業(yè)和合使企業(yè)納稅規(guī)定的是（）。
- A：個人獨資企業(yè)的資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和對外投資分回的利潤作力為企業(yè)的應納稅所得額
- B：個人以獨資和合伙企業(yè)的形式開辦兩個或兩個以上的企業(yè)，應分別按每個企業(yè)的應納稅所得額計算繳納各自的所得稅稅額
- C：個人獨資的投資者以企業(yè)資金為本人，家庭成員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費性支出，依照，利息，股息，紅利所得項目征收個人所得稅
- D：實行查賬征收方式的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)改為核定征收以后，在原征稅方式下形成的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分，不得在繼續(xù)彌補
答 案：D
6、在中國境內(nèi)依法注冊或者登記的企業(yè)，事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位.基金會.律師事務所.會計師事務所等組織依法招用的外國人，應當依法（）。
- A：參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險，不參加工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- B：參加職工基本養(yǎng)老保險，不參加職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- C：不參加職工基本養(yǎng)老保險.職工基本醫(yī)療保險.工傷保險.失業(yè)保險和生育保險
- D：以上都錯誤
答 案：D
7、自2017年年4月1日起，自工商注冊登記之日起（），在職職工總數(shù)（）（含）以下的企業(yè)，免征殘疾八就業(yè)保障金。
- A：2年內(nèi)，20人
- B：2年內(nèi)，30人
- C：3年內(nèi)，20人
- D：3年內(nèi)，30人
答 案：D
8、下列關(guān)于稅務行政訴訟的管轄、起訴和受理的相關(guān)表述，不符合規(guī)定的是（）。
- A：稅務行政訴訟的一般地域管轄，按照最初作出具體行政行為的機關(guān)所在地來確定管轄法院
- B：對稅務機關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當事人可以在接到通知或者知道之日起30日內(nèi)直接向人民法院起訴
- C：在稅務行政訴訟等行政訴訟中，起訴權(quán)是單向性的權(quán)利，稅務機關(guān)不享有起訴權(quán)
- D：人民法院接到訴狀，經(jīng)過審查，應當在7日內(nèi)立案或者作出不予立案的裁定
答 案：B
解 析：對稅務機關(guān)的停止出口退稅行政行為不服的，當事人可以在接到通知或者知道之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴，選項B不符合規(guī)定。 ?
多選題
1、優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人員應具有的能力特征主要表現(xiàn)為（）
- A：掌握人力資源
- B：掌握業(yè)務
- C：掌握發(fā)展戰(zhàn)略
- D：掌握變革
- E：個人信譽
答 案：ABDE
解 析：密歇根大學研究小組耗費了十年時間，調(diào)查了20000多位人力資源管理人員和直線經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人員應具有的能力特征主要表現(xiàn)為四個方面：①掌握人力資源，是指要掌握與人力資源管理所承擔的各類職能活動有關(guān)的知識，具備設計和制定各種人力資源制度、方案及政策的能力，包括了解、評價與吸收最新的人力資源技術(shù)和方法，恰當?shù)貏?chuàng)造和實施人力資源活動的能力；②掌握業(yè)務，是指了解本企業(yè)所在的行業(yè)、熟悉本企業(yè)所開展的業(yè)務，具備一定的經(jīng)營活動的能力；③掌握變革，是指促使變革發(fā)生的能力，包括建立關(guān)系、管理數(shù)據(jù)、領(lǐng)導與影響、革新與創(chuàng)新；④個人信譽，是指人力資源從業(yè)人員應具備良好的人際影響力、問題解決能力和創(chuàng)新能力。
2、常用的預算編制方法有（）等。
- A：固定預算編制法
- B：零基預算編制法
- C：彈性預算編制法
- D：滾動預算編制法
答 案：ABCD
3、下列事項中，可以進行行政復議調(diào)解的有（）。
- A：核定稅額
- B：行政處罰
- C：稅收保全措施
- D：確定應稅所得率
- E：行政獎勵
答 案：ABDE
4、對被審計單位職工福利費進行實質(zhì)性審查時，應重點關(guān)注的內(nèi)容有（）。
- A：計提職工福利費依據(jù)的工資總額是否正確
- B：計提職工福利費的比例是否正確
- C：職工福利費的賬務處理是否正確
- D：職工福利費明細賬是否經(jīng)過定期檢查
- E：職工福利費的計提是否經(jīng)過審批
答 案：ABC
5、以下哪些補繳方式只能到公積金業(yè)務銀行網(wǎng)點柜臺辦理?（）
- A：部分補繳中的整月補繳
- B：部分補繳中的少繳補繳
- C：補繳往月
- D：以上均正確
答 案：AB
6、預算管理的內(nèi)容主要包括（）。
- A：經(jīng)營預算
- B：專門決策預算
- C：生產(chǎn)預算
- D：財務預算
答 案：ABD
7、失業(yè)人員符合（）條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。
- A：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
- B：應征服兵役的
- C：非因本人意愿中斷就業(yè)的
- D：已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的
答 案：ACD