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2023年08月10日薪稅師每日一練《理論知識》

2023/08/10 作者:匿名 來源:本站整理

2023年薪稅師每日一練《理論知識》8月10日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。

單選題

1、從哪方面著手,有助于降低產(chǎn)品的間接成本()?

  • A:改進(jìn)生產(chǎn)工藝
  • B:加強費用預(yù)算
  • C:降低物料消耗定額
  • D:增加工人激勵獎金

答 案:B

2、按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由財政部門給予警告,責(zé)令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:萬分之五
  • D:千分之五

答 案:D

3、自2017年年4月1日起,自工商注冊登記之日起(),在職職工總數(shù)()(含)以下的企業(yè),免征殘疾八就業(yè)保障金。

  • A:2年內(nèi),20人
  • B:2年內(nèi),30人
  • C:3年內(nèi),20人
  • D:3年內(nèi),30人

答 案:D

4、全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃,由縣級以上人民政府按照分級負(fù)責(zé)的原則()。

  • A:逐步建設(shè)
  • B:統(tǒng)一建設(shè)
  • C:分別建設(shè)
  • D:共同建設(shè)

答 案:D

5、國際人力資源管理的特點不包括( )。

  • A:人力資源計劃的特點
  • B:員工培訓(xùn)的特點
  • C:績效管理的特點
  • D:人力資源開發(fā)的 特點

答 案:D

解 析:國際人力資源管理的特點包括:①人力資源計劃的特點;②人員任用的特點;③員工培訓(xùn)的特點;④績效管理的特點;⑤薪酬體系的特點。

6、殘疾人職業(yè)能力測評系統(tǒng)的定位是什么?()

  • A:定位于選拔人才
  • B:定位于發(fā)掘潛力、完善自身
  • C:定位于了解素質(zhì)特點、明確目標(biāo)、規(guī)劃生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

7、下列各項中,不屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。

  • A:取得投資收益收到的現(xiàn)金
  • B:構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
  • C:收回短期投資、長期債券投資和長期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
  • D:償還借款利息支付的現(xiàn)金

答 案:D

解 析:《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》第八十四條、八十五條,選項D屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

8、我國《勞動法》規(guī)定,“安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的()的工資報酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

多選題

1、職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理的情況有( ?。?。

  • A:升學(xué)
  • B:參軍
  • C:失業(yè)期間
  • D:新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的
  • E:職工或退休人員死亡后

答 案:ABCD

解 析:本題考查企業(yè)年金的發(fā)放。職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的,其企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理,ABCD均包括,E項屬于無關(guān)干擾項。

2、稅務(wù)行政訴訟原則包括()。

  • A:合法性審查原則
  • B:起訴不停止執(zhí)行原則
  • C:稅務(wù)機關(guān)負(fù)舉證責(zé)任原則
  • D:由稅務(wù)機關(guān)負(fù)責(zé)賠償?shù)脑瓌t

答 案:ABCD

解 析:?

3、對短期借款審查的程序主要有()。

  • A:審核借款記錄、憑證及有關(guān)文件和合同
  • B:函證債權(quán)人,確定有無未記錄的借款
  • C:驗證、分析利息費用
  • D:賬證核對,確定還款真實性
  • E:審核借款計劃,確定其合理性、合法性

答 案:ABCD

4、單位應(yīng)用管理會計,應(yīng)遵循的原則包括( )

  • A:戰(zhàn)略導(dǎo)向原則
  • B:融合性原則
  • C:適應(yīng)性原則
  • D:成本效益原則

答 案:ABCD

5、殘疾人職業(yè)能力測評的三要素是?()

  • A:職業(yè)能力
  • B:職業(yè)人格特征
  • C:職業(yè)興趣
  • D:職業(yè)規(guī)劃
  • E:職業(yè)方向

答 案:ABC

6、單位為職工繳存的住房公積金,按照下列規(guī)定列支:()。

  • A:機關(guān)在預(yù)算中列支
  • B:事業(yè)單位由財政部門核定收支后,在預(yù)算或者費用中列支
  • C:企業(yè)在成本中列支
  • D:機關(guān)在成本中列支

答 案:ABC

7、對其他綜合收益審查的內(nèi)容包括()。

  • A:實物盤點
  • B:賬務(wù)處理的正確性
  • C:核算范圍的合規(guī)性
  • D:在財務(wù)報表披露的恰當(dāng)性
  • E:未在當(dāng)期損益中確認(rèn)的利得或損失的真實性

答 案:BCDE

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